В зависимости от потребностей бизнеса можно заказать как полное сопровождение, так и отдельные задачи.
- Полное ведение учёта — замена главного бухгалтера: все хозяйственные операции, налоги, закрытие периодов, контроль дебиторки.
- Кадровый учёт и зарплата — расчёт заработной платы, отпускных, больничных, оформление кадровых документов (приказы, штатное расписание, трудовые договоры).
- Налоговое планирование — анализ нагрузки, выбор оптимального режима, легальная оптимизация.
- Подготовка и сдача отчётности — декларации (НДС, прибыль, 3-НДФЛ, УСН), расчёты по страховым взносам, бухгалтерский баланс.
- Взаимодействие с госорганами — ответы на требования ФНС, СФР, представление интересов при проверках.
- Дополнительные услуги: регистрация/ликвидация, восстановление учёта, юридический консалтинг, аудит, почасовая поддержка.
В рамках кадрового сопровождения специалисты организуют выпуск
зарплатных карт через банки-партнёры и помогают размещать
вакансии для поиска персонала (при необходимости).